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公務員工作

鑲黃旗堅持“三步走”做好公務員職務職級并行工作

2019-11-18 來源:中共鑲黃旗委組織部
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      鑲黃旗結合實際,堅持“謀、看、核”三步走,扎實推進公務員職務與職級并行工作穩步開展。

  精心謀劃部署。起草制定《鑲黃旗公務員職務與職級制度實施方案》并提交旗委常委會議審定,上報盟委組織部批復后印發;成立由旗委書記任組長的職務與職級并行制度工作領導小組,在旗委組織部設立領導小組辦公室并成立工作專班,在全盟率先召開公務員職務與職級并行工作部署會,對全旗推行公務員職務與職級并行工作進行安排部署并開展專題培訓。

  打牢工作基礎。查閱公務員、參公人員干部人事檔案400余份,復印公務員登記表,參公過渡登記表,專項認定表和最新干部任免審批表等套轉工作所需相關材料1600余份,按照干部人事檔案對全國公務員管理系統中的人員逐人逐項進行核對,補充完善公務員(參公人員)相關信息,確保人員信息準確,為全旗非領導職務公務員套轉提供信息支撐。

  穩步有序推進。嚴格落實新修訂的《公務員法》,健全完善公務員職級套轉、職級晉升工作機制。在推進公務員職務與職級并行過程中,從嚴對照標準,嚴格審核把關、規范實施步驟,分批次開展全旗非領導職務公務員的職級套轉和各單位職級職數核定工作,截至目前,已完成列入實施范圍的全部76家單位符合套轉條件人員的職級套轉和職級職數核定工作。

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