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基層黨建
暖心黨建

鑲黃旗著力提升社區服務水平

2020-01-02 來源:中共鑲黃旗委員會組織部
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  建立科學化的管理運行機制。鑲黃旗在社區黨建工作中不斷強化黨委管黨建、書記抓黨建的責任,將黨建作為社區黨委及其書記的首要任務。采取干部兼職模式,推進人員互融互通,通過經常性地聯系服務基層群眾實現團隊互融。著力發揮機關黨員干部在推進社區黨建中的模范帶頭作用,目前,94個社區聯合黨委共建單位897名在職黨員全部到社區報到,完成項目對接清單75個,聯合黨委辦實事31件,開展各類服務活動393次。繼續推進社區七項公共服務,累計1985人(戶)從中受益。 

  建立專業化的人才選用機制。堅持政治素質好、服務能力高、帶動能力強的“一好雙強”標準,選優配強社區黨組織隊伍。全面加強社區黨建工作“自身硬”建設,全力實施標準化、規范化和精品化社區黨組織分類打造工程。為社區配備黨建指導員,通過舉辦培訓班、選派人員參與全旗棚戶區改造工作等提升人員素質,參與全盟組織的社區黨組織書記示范培訓班、結合“不忘初心、牢記使命”主題教育開展集中學習,有力推進社區干部隊伍建設。

  建立制度化的投入保障機制。根據社區人數和公共資源服務配置情況,完成全部6個社區“黨群服務中心”的掛牌任務,并設置了相應的服務窗口和蒙漢雙語服務崗。同時,通過征求社區工作人員建議的方式,重新修訂完善了《新寶拉格鎮社區工作人員管理辦法(試行)》,就社區工作人員履行職責、日常管理、考核聘用、教育培訓等方面作了明確要求,著力形成用制度規范行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。今年,按照自治區“四項標準”兌現社區工作人員工資待遇,人均工資3944/月,最低月工資3670元,最高4820元。

  建立現代化的領導協調機制。推進智慧化建設,不斷提升服務便利化水平。結合實際建立社區分類服務微信群,著力打造的亞日蓋智慧社區信息系統上線運行,并結合實際開發推廣手訊通和惠民通APP客戶端,6個社區全面開通使用黨建直通車,實現互聯互通互動,同時,健全居民代表大會等議事組織,推行社區黨務、政務、財務定期公開制度,引導提高居民民主議事監督水平。 

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