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黨建工作
干部工作

鑲黃旗從嚴從實開展干部監督工作

2020-01-02 來源:中共鑲黃旗委員會組織部
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  鑲黃旗嚴格執行干部監督各項制度規定,不斷完善工作機制,細化工作舉措,把從嚴管理監督干部貫徹落實到干部隊伍建設全過程,不斷加強對領導班子和干部隊伍的監督管理。 

  堅持預防為主,注重日常教育。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,利用中心組學習、黨校培訓、自學、研討交流等形式,加強黨風廉政教育,促進干部自警、自律、自查、自糾,防止小毛病、小問題釀成大錯。今年,組織旗委中心組成員觀看警示教育片《叩問初心》1次,組織300余名科級干部觀看警示教育片《初心的蛻化》1次,警示和教育黨員干部特別是領導干部以案為鑒,守住清正廉潔底線。同時,結合干部選任工作,積極開展任前談心談話,在思想上引導干部履職盡責、擔當作為。今年以來開展任前談心談話100余人次。 

  堅持監管并舉,強化制度約束。切實加大干部監督制度的貫徹執行力度,狠抓制度落實,嚴格用制度管權管人管事。嚴格執行《對領導干部進行提醒、函詢和誡勉的操作規程(試行)》,進一步加強對領導干部日常監督管理,切實增強提醒、函詢和誡勉工作的嚴肅性、規范性和時效性。嚴格落實黨內組織生活制度,認真執行民主集中制各項制度,用好批評和自我批評這個利器,形成良好的政治氛圍。嚴格抓好日常監督,充分用好巡視巡察、年度考核、重點工作督查等結果,認真查找領導干部思想、工作、作風方面存在問題和差距,及時提出整改意見和建議。今年完成了27名干部的經濟責任審計,完成了2輪巡察工作,共反饋問題106個。 

  堅持對癥施策,開展提醒誡勉。全面掌握工作開展情況和存在的困難問題,區別不同情況,有針對性地開展提醒、函詢和誡勉,并建立臺賬資料,實行一事一檔。針對精神狀態不佳等思想認識層面的問題,重在“咬耳朵”“扯袖子”,提醒糾偏;針對存在工作推不動、問題改不動、任務落不實的問題,及時函詢誡勉,依規依紀嚴肅處理。今年結合巡視整改發現相關問題,對6名政府組成部門主要負責同志進行了誡勉談話,對5名科級領導干部進行了提醒談話。 

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